社会人の基礎スキル 【完全ガイド】ブレストの進め方と成功のポイントを徹底解説
ブレスト（ブレインストーミング）は、新しいアイデアを生み出すための重要な手法です。しかし、「どのように進めればいいのか分からない」「意見がまとまらず、結論が出ない」といった悩みを抱える方も多いでしょう。本記事では、ブレストの基本から具体的な進め方、成功させるためのポイントまで詳しく解説します。チームでのアイデア出しを効果的に行うために、ぜひ参考にしてください。
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社会人の基礎スキル 優秀な人の思考・行動 資料作成が上手い人の特徴とは？効率的なコツとスキルを徹底解説
資料作成が上手い人にはどのような特徴があるのでしょうか？本記事では、資料作成のプロが実践する「上手い人の特徴」と「効率的なコツやスキル」を詳しく解説します。
優秀な人の思考・行動 上司に好かれる部下の特徴と行動とは？信頼を得るためのポイント
「上司に好かれる部下」は、信頼を得やすく、昇進や評価の面でも有利になることが多いです。しかし、単に「上司に気に入られよう」と媚びを売るのではなく、真に信頼される部下になることが重要です。
部下の育成 部下を育成できない上司の特徴と対策｜成長を促す指導法とは？
「部下の成長を感じられない」「育成がうまくいかない」と悩む上司は少なくありません。上司としての責任を感じつつも、どのように指導すればよいのかわからないという声も多く聞かれます。本記事では、部下を育成できない上司の特徴とその原因を分析し、具体...
社会人の基礎スキル 「無駄な会議」の特徴と「有意義な会議」にするための6つの改善方法
全ての会議が有意義なものであれば良いのですが、中には時間をただ浪費するだけの「無駄な会議」というのも中には存在します。本記事では「無駄な会議の特徴３選」をお伝えし、さらに「無駄な会議を有意義にするための6つの改善方法」について解説します。
社会人の基礎スキル 【誰でもできる】「議事録の書き方が上手い人」が実践している4つのコツ(例文付き)
議事録の書き方が上手い人は、【1】事前情報を記載しておくこと、【2】可能な限り一言一句すべてメモしておくこと、【3】要点をピックアップすること、【4】見る人のことを考えて要点を整理すること、の4つのコツを実践しています。誰でもできるけど、知識がないから実践できないだけ。この記事を読めば、上司から評価される議事録の書き方ができるようになります。
社会人の基礎スキル 【誰でもできる】会議の進行（ファシリテーター）が上手い人の特徴
会議の進行が上手い人には、共通の特徴があります。その特徴とは、「会議の事前準備をしている」ことと、「ファシリテーションのやり方を知っていて実践している」ことです。この記事では、会議の進行（ファシリテーター）が上手い人の特徴について解説し、具体的にどのようにすれば、会議の進行が上手くなるかを解説しています。
ストレスへの対処法 指示が曖昧な無能上司への簡単で具体的な対処法4ステップ
指示が曖昧な無能上司への具体的な対処法をお伝えします。会社員として働いている以上、上司からの曖昧な指示はなかなか避けられないもの。しかし不満があっても上司に直接「指示を明確にしてください」とは言えません。曖昧な指示に対して、どのように行動をしていけば評価されるかをお伝えします。
優秀な人の思考・行動 【ビジネス】相手との認識の齟齬(ズレ)をすり合わせる簡単かつ具体的な方法
ビジネスでは、「相手との認識の齟齬(ズレ)をすり合わせる」という力がとても大切です。認識の齟齬（ズレ）が生じたまま仕事を進めると「期待通りの仕事ができない」と評価されてしまう可能性があります。本記事では、「相手との認識の齟齬(ズレ)をすり合わせる力」がなぜ必要なのか、またその力を身につけるために必要なことを記載しています。