管理人情報

「ヒラのミカタ」管理人情報

はじめまして、管理人のひらや（@hiraya_1）です。

「ヒラのミカタ」にお越しいただきありがとうございます。

このページでは当ブログの概要と管理人ひらやの紹介をさせて頂きます。

当ブログでは、

「社会人としての基礎づくり」「キャリアアップ」そのための「情報発信」

をコンセプトとして運営していきます。

当ブログ名「ヒラのミカタ」は会社員として働く管理人ひらやが、

「社会の理不尽と戦うすべての平社員の皆様の役に立ちたい！」という想いを込めて名付けました。

社会に出ると、様々な理不尽に晒されるようになります。

不合理かつ不条理ですが、必ず理不尽なことは起きるものです。

私自身も数多くの理不尽に会ってきましたし、周りの人たちにも理不尽が降りかかってきているのを目の当たりにしていました。

しかし、世間ではその理不尽に立ち向かうためのノウハウを教えてはくれません。

自分でなんとかするしかないのが現状です。

そんな方々のために、当ブログでは私自身が社会人になって苦労した経験をもとに、どのようにして目の前の仕事や理不尽に向き合っていくべきかについて述べています。

このブログを読んだあなたにとって、一つでも自分の仕事に役立つ情報が得られるように発信を続けていきます。

私は、新卒採用のチームリーダーや、事業部の採用担当（HRBP）として人事の仕事を経験したあと、キャリアコーチングを受けたことをきっかけに独立しました。現在は、フリーランスのキャリアアドバイザーとして、転職やキャリアの相談に関わる仕事をしています。

転職の経験は2回あり、1回目は約4年前に、転職エージェントを利用して大手企業に入社しました。その後の人間関係の悩みや、異動、独立までの経緯は、大企業に転職してうまくいかなかった体験談に書いています。

このブログでは、そうした自分の経験と、人事・キャリア支援の仕事で見聞きしたことをもとに、転職やキャリアに迷っている方の判断材料になる記事を書いていきます。

当ブログの転職関連ページは、人事・採用の現場で面接や採用に関わった経験をもとに書いています。エージェントを紹介するページでは、次の方針を守っています。

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