社会人の基礎スキル 「無駄な会議」の特徴と「有意義な会議」にするための6つの改善方法
全ての会議が有意義なものであれば良いのですが、中には時間をただ浪費するだけの「無駄な会議」というのも中には存在します。本記事では「無駄な会議の特徴３選」をお伝えし、さらに「無駄な会議を有意義にするための6つの改善方法」について解説します。
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社会人の基礎スキル 【誰でもできる】「議事録の書き方が上手い人」が実践している4つのコツ
議事録の書き方が上手い人は、【1】事前情報を記載しておくこと、【2】可能な限り一言一句すべてメモしておくこと、【3】要点をピックアップすること、【4】見る人のことを考えて要点を整理すること、の4つのコツを実践しています。誰でもできるけど、知識がないから実践できないだけ。この記事を読めば、上司から評価される議事録の書き方ができるようになります。
社会人の基礎スキル 【誰でもできる】会議の進行（ファシリテーター）が上手い人の特徴
会議の進行（ファシリテーション）が上手い人には、共通の特徴があります。その特徴とは、「会議の事前準備をしている」ことと、「ファシリテーションのやり方を知っていて実践している」ことです。この記事では、会議の進行（ファシリテーター）が上手い人の特徴について解説し、具体的にどのようにすれば、会議の進行が上手くなるかを解説しています。
ストレスへの対処法 【ストレス】指示が曖昧な無能上司への超簡単で具体的な対処法4ステップ
指示が曖昧な無能上司への具体的な対処法をお伝えします。会社員として働いている以上、上司からの曖昧な指示はなかなか避けられないもの。しかし不満があっても上司に直接「指示を明確にしてください」とは言えません。曖昧な指示に対して、どのように行動をしていけば評価されるかをお伝えします。
優秀な人の思考・行動 【ビジネス】相手との認識の齟齬(ズレ)をすり合わせる簡単かつ具体的な方法
ビジネスでは、「相手との認識の齟齬(ズレ)をすり合わせる」という力がとても大切です。認識の齟齬（ズレ）が生じたまま仕事を進めると「期待通りの仕事ができない」と評価されてしまう可能性があります。本記事では、「相手との認識の齟齬(ズレ)をすり合わせる力」がなぜ必要なのか、またその力を身につけるために必要なことを記載しています。
優秀な人の思考・行動 【仕事が上手くいかない原因】「事実」と「解釈」の違いについて
ビジネスマンとして働いていると、よく「事実」と「解釈」という言葉を耳にします。
なぜこの言葉をよく聞くかというと、「事実」と「解釈」を区別することはビジネスを行う上でとても大切な概念だからです。この記事では、「事実」と「解釈」という言葉の意味を説明するとともに、「なぜビジネスマンにとってこの概念が大切なのか」について触れていきます。この記事を読了する頃には、ビジネスシーンで使われている「事実」と「解釈」についての知識が深まり、実際のビジネスにどう活用していくかが理解できているはずです。