就活において「第一志望の企業に受かる」ことは、多くの学生にとって最優先の目標です。しかし、倍率の高い企業では、適切な対策をしなければ内定を勝ち取るのは難しいでしょう。本記事では、誰もが知る大手企業で月間約100名の新卒面接を担当している著者から、第一志望の企業に受かるための具体的な戦略や受かる人の特徴を徹底解説します。
第一志望の企業に受かる人の特徴
就活に成功する人には共通点があります。まずは「第一志望に受かる人」の特徴を理解し、自分に足りない部分を補いましょう。
特徴① 企業研究が徹底されている
第一志望の企業に受かる人は、単なる「志望動機」ではなく、企業の求める人物像に合致した理由を明確に伝えられるのが特徴です。
企業研究のポイント
• 企業理念・ビジョンの理解：企業の存在意義や目指す方向性を把握する
• 競合との差別化：なぜその企業なのか、他社との違いを説明できるようにする
• 事業内容・強みの把握：売上の柱や今後の成長戦略を理解する
企業の公式サイトやIR情報、OB・OG訪問などを活用し、深い企業研究を行いましょう。
特徴② 明確な志望動機がある
単なる「御社の理念に共感しました」では不十分です。企業は**「この人は本当にうちに合うのか？」**を見極めています。
説得力のある志望動機の作り方
• 自分の強みと企業の求める人材をマッチさせる
• 具体的なエピソードを盛り込む
• 「その企業でなければならない理由」を明確にする
特徴③ 面接での受け答えが的確
第一志望の企業に受かる人は、面接での対応力が高いです。特に以下の点が重要です。
面接で意識すべきポイント
• 結論ファーストで話す（「私が貴社を志望する理由は◯◯です」）
• 質問の意図を正しく理解し、適切に回答する
• ハキハキとした口調で自信を持って話す
第一志望の企業に受かるための具体的な対策
成功するためには、計画的な準備が欠かせません。ここでは具体的な対策を解説します。
対策① 徹底的な企業研究を行う
企業研究を深めることで、面接官に「この人は本当にうちに入りたいんだな」と思わせることができます。
企業研究の具体的な手順
1. 公式サイトやIR情報をチェック（企業理念、事業内容、採用ページ）
2. 業界研究を行い、競合他社と比較
3. OB・OG訪問を活用し、リアルな情報を得る
対策② 想定質問への回答を準備する
企業ごとに特徴的な質問があるため、事前に準備をしておくことが重要です。
よくある質問と回答例
Q. なぜ第一志望なのですか？
→ A. 「私が貴社を第一志望とする理由は◯◯です。これまでの経験を活かし、貴社の成長に貢献できると確信しています。」
Q. 競合他社ではなく、なぜ当社なのですか？
→ A. 「貴社の◯◯という点に強く共感し、私の価値観と合致しているからです。」
対策③ 模擬面接を繰り返し行う
面接は場数が重要です。模擬面接を繰り返し行い、慣れておきましょう。
模擬面接のポイント
• 本番を想定し、カメラを使って練習する
• 企業ごとの質問を想定し、繰り返し練習する
• フィードバックを受けて改善する
対策④ エントリーシート（ES）をブラッシュアップする
ESは面接のベースになります。適当な内容では、面接に進むことすらできません。
ES作成のコツ
• 結論を最初に書く（PREP法を活用）
• エピソードを具体的に書く
• 「なぜその企業なのか」を明確にする
第一志望の企業に落ちる人の特徴
逆に、「第一志望に落ちる人」には共通する特徴があります。これらを避けることが成功への近道です。
特徴① 企業研究が浅い
企業研究が不十分だと、説得力のある志望動機を作ることができません。
企業研究を行う目的は、第一志望の企業が求めている人材を深く知り、自身の経験と照らし合わせながら志望企業にフィットさせていくためです。その研究を怠ると、志望企業が欲している人材とかけ離れた人物像として、自分を売り込むことになってしまいます。
特徴② 面接での印象が悪い
話し方が自信なさげだったり、質問に的外れな回答をしたりすると評価が下がります。
特徴③ 志望動機が弱い
「なんとなく良さそう」「有名企業だから」といった曖昧な理由では受かりません。
第一志望の企業に受かるために今すぐできること
最後に、今日から始められる具体的なアクションプランを紹介します。
1. 企業研究を深める（公式サイト・IR情報・OB訪問）
2. 志望動機を言語化し、納得感のある内容にする
3. 想定質問への回答を考え、練習する
4. 模擬面接を実施し、客観的なフィードバックを受ける
5. ESをブラッシュアップし、他の人にも添削してもらう
まとめ
第一志望の企業に受かるためには、企業研究・志望動機・面接対策の3つが重要です。入念な準備を行い、自信を持って選考に挑みましょう。しっかり対策すれば、第一志望の内定を勝ち取ることは決して不可能ではありません。
あなたの就活が成功することを願っています！
Last Updated on 2025年2月11日 by ひらや