ストレスへの対処法 転職した会社で「放置」されてしまう理由と対処法
必死に転職活動をして、せっかく新たな会社に入社できたのに「放置」されている…。実はこの「放置」という状況は、数多くの会社で起こっていることなんです。この記事では、なぜ「放置」という状況が生まれるのか、またその対処法について記載しています。
ストレスへの対処法 
ストレスへの対処法 「仕事辞めたい」本当に仕事を辞めるべき判断基準とは
仕事におけるストレスが辛くて、仕事を辞めたいと感じているあなたへ。「本当にその仕事は辞めてしまって良いのか？」仕事を辞めるべき判断基準を3段階に分けて、詳しく解説します。
ストレスへの対処法 「話が脱線してしまう人」の特徴と4つの対処法
話が脱線すると、「不必要な情報が多すぎて本題が何だったかを見失ってしまう」といったことが起こりがち。本記事では、「話が脱線してしまう人」にはどんな特徴があり、「話を脱線させずに話をしてもらうための対処法」について述べています。
社会人の基礎スキル 「無駄な会議」の特徴と「有意義な会議」にするための6つの改善方法
全ての会議が有意義なものであれば良いのですが、中には時間をただ浪費するだけの「無駄な会議」というのも中には存在します。本記事では「無駄な会議の特徴３選」をお伝えし、さらに「無駄な会議を有意義にするための6つの改善方法」について解説します。
便利ツール 【レビュー】「MOFT」が数あるPCスタンドの中で最もおすすめな理由
どんなPCスタンドが良いか迷っているあなたに向けて、おすすめのPCスタンド「MOFT」を実際に使った際の感想・レビューを記載しています。実際に3年間使ってみた感想を交えて、6つのメリットをお伝えします。「自分もPCスタンドを使ってみたいけど、どのPCスタンドを使えばわからなくなっている」という方は、ぜひPCスタンド「MOFT」を使ってみてください。
社会人の基礎スキル 【誰でもできる】「議事録の書き方が上手い人」が実践している4つのコツ
議事録の書き方が上手い人は、【1】事前情報を記載しておくこと、【2】可能な限り一言一句すべてメモしておくこと、【3】要点をピックアップすること、【4】見る人のことを考えて要点を整理すること、の4つのコツを実践しています。誰でもできるけど、知識がないから実践できないだけ。この記事を読めば、上司から評価される議事録の書き方ができるようになります。
社会人の基礎スキル 【誰でもできる】会議の進行（ファシリテーター）が上手い人の特徴
会議の進行（ファシリテーション）が上手い人には、共通の特徴があります。その特徴とは、「会議の事前準備をしている」ことと、「ファシリテーションのやり方を知っていて実践している」ことです。この記事では、会議の進行（ファシリテーター）が上手い人の特徴について解説し、具体的にどのようにすれば、会議の進行が上手くなるかを解説しています。
ストレスへの対処法 【ストレス】指示が曖昧な無能上司への超簡単で具体的な対処法4ステップ
指示が曖昧な無能上司への具体的な対処法をお伝えします。会社員として働いている以上、上司からの曖昧な指示はなかなか避けられないもの。しかし不満があっても上司に直接「指示を明確にしてください」とは言えません。曖昧な指示に対して、どのように行動をしていけば評価されるかをお伝えします。
優秀な人の思考・行動 目標達成のための「行動計画」-超具体的な作り方6つの手順
行動計画を作成することは、目標を達成させるために非常に重要な手段です。行動計画が必要な理由は、簡潔にいうと「目標達成までの道筋を可視化することで、具体的に行うべき行動が明確になるため。」この記事では、具体的な行動計画の作り方を6ステップで紹介します。
優秀な人の思考・行動 「仕事のスピードが速い人」が実践している5つの手順
「仕事のスピードが速い人」は、5つの手順を実践しています。この5つの手順を実践することで、あなたの仕事は格段に速くなるはずです。この記事では、仕事のスピードが速い人が実践している具体的な行動について記載しています。